רילוקיישן בלי אשרות - מזמין צרות

בשנים האחרונות אנו עדים למגמה רצופה של החמרה באכיפת דיני הכניסה לעובדים ולמומחים זרים במדינות רבות בעולם. חוסר הקפדה על קבלת אשרה מתאימה לאופי הנסיעה עלול להסב לחברה ולעובד נזק עצום.
המיתון בשוקי העולם, בצל שיעורי האבטלה הגואים, גרם למדינות רבות להשקיע משאבים ניכרים לצורך הגנה על מקומות העבודה של המקומיים.

רוצים לשאול שאלה? היכנסו לפורום רילוקיישן

הדבר נעשה, בין היתר, באמצעות הטלת פיקוח הדוק יותר על ביקורת הגבולות, הקשחת התנאים לקבלת אשרות העבודה, עריכת ביקורות יזומות במקומות העבודה וכן בהטלת מכסות על קבלת אשרות עבודה. תופעה זו לא פסחה על ישראל.

תהליך קבלת האשרה והתאמתה לאופי המשימה ומשכה, נחשב בעבר עניין קל יחסית. בשנים האחרונות הפך התהליך למשימה קשה ומורכבת, בעיקר כאשר קיים צורך ממשי בניוד מומחים אל יעדי רילוקיישן מרכזיים דוגמת ארה"ב, דרום-מזרח אסיה ומזרח אירופה.

המצב בישראל
החוק בישראל מתיר העסקת מומחים זרים בקיום תנאים שונים לרבות שכר, ניסיון, השכלה וצורך בהעסקת המומחה בישראל. אנו רואים גידול במספר סירוב הבקשות לאשרות עבודה בישראל באופן עקבי.
מומחים זרים מועסקים בישראל בפרויקטים ייחודיים, מו"פ, תקשורת, הנדסה, וטכנולוגיה לרוב באמצעות חברות רב לאומיות אשר מניידות מומחים מטעם הארגון: הן לצורך תפעול שוטף, והן בנושאי ניהול והתמודדות עם פרויקטים.

תהליך קבלת אשרת עבודה למומחה זר דורש עבודה סבוכה מול משרד התמ"ת, משרד הפנים וקונסוליות ישראל בחו"ל. בסיום התהליך יהיה המומחה הזר רשאי לעבוד בישראל כחוק, ואף ליהנות מהטבות מס ניכרות. האשרה תינתן לשנה, ובמידת הצורך, ניתן יהיה להאריכה עד לתקופה של חמש שנים ושלושה חודשים. כל הארכת אשרה דורשת הגשת בקשה חדשה, אשר הינה מאתגרת יותר מקודמתה.

הקמת רשות האוכלוסין ומעברי הגבול
רשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול הוקמה בשנת 2009 והיא מרכזת כיום, בהצלחה, את עבודת משרד הפנים, יחידת הביקורות והאכיפה וביקורת הגבולות. הכפפת כלל הגופים לרשות אחת נועד להגביר שיתוף במידע ונהלים בין הגורמים השונים האמונים על הפיקוח והאכיפה.

לסיכום, נבהיר כי העסקת זר בישראל ללא אשרת עבודה, הינה עבירה פלילית של העובד ושל המנהלים בחברה אשר יכולה לפגוע בקריירה שלהם בעתיד. מומלץ למנהלים בחברות לערוך בדק בית מקיף ביחס לעובדיהם היוצאים לחו"ל, כמו גם למומחים הזרים המגיעים לישראל לצורך ביצוע עבודה - גם אם שכרם ממשיך להיות משולם בחו"ל.

* משרד עורכי דין קן-תור & עכו מוביל את תחום ניוד המומחים בישראל. המשרד מטפל בחברות היי-טק, ביו-טק, בנקים, מחשוב, מסחר, פרויקטים בתחום התשתיות, תעשיית הגז והנפט ועוד.

* דוא"ל: info@ktalegal.com