תנאים סוציאליים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רובי

    נשלח ע"ירובי 07:26, 17 באפריל 2014

    שלום, יש לי הסכם עבודה עם המעסיק ועל פי החוזה אני זכאי ל-60 יום של הודעה מוקדמת. בתקופת ההודעה המוקדמת אני זכאי לשכר ותנאים סוציאליים. יש סעיף נוסף שאומר שהחברה רשאית לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת כנגד תשלום תמורת הודעה מוקדמת כמתחייב על פי חוק. המעביר רוצה לקחת את הרכב שלי לאחר חודש עבודה במקום שישים יום. האם הוא זכאי לעשות כן? האם רכב נחשב תנאים סוציאליים? תודה רובי

    השב
  • 10:11, 17 באפריל 2014

    ישנה הלכה שדמי ההודעה מוקדמת מהווים פיצוי על הפסד שכר אשר נאלצת לסיים את ע בודתך. אולם, לעניין התנאים הנלווים נקבע כי הפיצוי המגיע הוא הפסד השכר – לאמור, הפסד השכר נאמר ולא הפסד שכר ותנאים נלווים. בכל אופן, אם הינך חתום על חוזה אישי הקובע אחרת, הינך רשאי להסתמך עליו.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.