תשלום עבור ימי חג - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אלי

    נשלח ע"יאלי 20:56, 25 במאי 2014

    המעביד טוען שעובד לא יקבל תשלום ימי חג בחצי השנה הריאשונה האם נכון?

    השב
  • 09:07, 27 במאי 2014

    באם הינך עובד חודשי והשלמת לפחות שלושה חודשי עבודה, תהיה זכאי לתשלום מלא עבור 9 ימי חג בשנה, בתנאי שעבדת ביום שלפני החג וביום שאחריו.
    עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.