הדועה על תנאי עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • סוג עובד

    נשלח ע"יסוג עובד 17:54, 26 ביוני 2014

    לצורכי הודעה על תנאי העבודה- עובד שעובד כמה שעות איפשהו ומשלמים לו לפי שעה- בתלוש באופן חודשי- נחשב עובד במשכורת/ בשכר זהו שכר שעה? איך זה נקרא, מה זה נחשב ומה הרלוונטיות? תודה

    השב
  • 08:38, 29 ביוני 2014

    אם העובד מקבל את שכרו לפי כמות שעות עבודה, אזי, הינו נחשב לעובד בשכר שעתי. ברגע שמדובר בעובד בשכר שעתי ישנו שוני לעניין זכויות סוציאליות המגיעות לו.
    עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.