פיטורים ללא שימוע - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • קרן

    נשלח ע"יקרן 15:58, 7 באוגוסט 2014

    האם מותר ע״פ חוק לפטר ללא שימוע?

    השב
  • 16:25, 7 באוגוסט 2014

    חד משמעית לא. במידה והמעסיק מעוניין לפטר את העובד, עליו לתת לעובד זמן סביר בכדי להתכונן לשיחת שימוע, ורק לאחר ששמע את טענות העובד במהלך השיחה, עליו לקבל החלטה אם לפטרו או לא.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.