• eli

    נשלח ע"יeli 11:18, 31 באוגוסט 2014

    אישתי עבדה אצל מעביד מ-1 אפריל 2013 עד 30 ביוני 2014. שעות העבודה היו 5 שעות פעם בשבוע. השכר היה 90 ש"ח לשעה. במשך כל התקופה אישתי לא קיבלה/ניצלה ימי חופשה, לא קיבלה דמי הבראה, ולא הופרשו לה לקרן פנסיה. איך מחשבים את מה שמגיע לה?

    השב
  • 23:11, 31 באוגוסט 2014

    יש לחשב היקף משרה לפי החלקיות מסך של 186 שעות ולאחר להכפיל היקף המשרה בסכום הזכויות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.