הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • משה

    נשלח ע"ימשה 22:14, 1 בספטמבר 2014

    שלום רב, עבדתי 9 חודשים במשרה מלאה (עובד חודשי). בחודש עשירי הופחתה המשרה שלי ל- 50%. בתחילת חודש 11 (1/09/14) קיבלתי הודעה על פיטורין. המעסיק נתן הודעה מוקדמת עד 16.09. השאלות: 1) לכמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאי ? 2) האם התשלום עבור ימי ההודעה המוקדמת הוא לפי משרה מלאה או לפי 50% או באופן יחסי ? בברכה, משה

    השב
  • 08:14, 4 בספטמבר 2014

    בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, הינך זכאי ליום בעבור כל חודש בששת החודשים הראשונים לעבודתך וליומיים וחצי בעבור כל חודש עבודה מהחודש השביעי ועד לשתיים עשרה.
    מספר ימי ההודעה המוקדמת נקבע לפי הוותק בעבודה אולם התשלום בגינם ייקבע לפי היקף המשרה, קרי 50% משרה.

    בברכה,

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.