פיטורין במהלך הריון - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יואב

    נשלח ע"ייואב 10:38, 11 בספטמבר 2014

    שלום רב. אישתי התחילה לעבוד בחודש אפריל האחרון. התחילה עבודה חדשה כאשר הינה בהריון בחודש השלישי לערך. השבוע הודיעו לה על פיטורים מסיבה של אי שביעות רצון שהיא כבר באמצע חודש שביעי להריונה. האם מותר לפטר אותה? האם תהיה זכאית לחתום אבטלה או לקבל מענק/דמי לידה?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    16:21, 11 בספטמבר 2014

    מעביד אינו רשאי לפטר עובדת בהיריון העובדת מעל 6 חודשים ללא היתר בכתב ממשרד התמ"ת.
    על אישור של משרד התמ"ת לפטר עובדת בהיריון ניתן להגיש ערר לבית הדין האיזורי לעבודה
    יחד עם זאת מעביד המפטר עובדת בותק קטן מ 6 חודשים אולם סיבת הפיטורים היא ההריון, יש לעובדת עילת תביעה נגד המעביד בטענה כי מדובר באפליה והפיצוי במקרה כזה הוא 50,000 ש"ח ללא הוכחת נזק.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.