עובדת שמחליטה לצמצם היקף משרה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • סמדר

    נשלח ע"יסמדר 09:11, 13 באוקטובר 2014

    עוד גל גורודיסקי שלום רב , אני מעסיק , יש לי חברת טלמרקטינג ומעסיק כ 20 נשים המשרה בעבודה הינה מה 09:00 ועד השעה 16:00 אחת העובדות החליטה שהיא אינה יכולה לעבוד עוד עד השעה 16:00 מאחר ואין מי שישמור על ילדיה עוד והחליטה כי תעבוד עד השעה 13:00 האם עובדת יכולה להחליט על דעת עצמה את שעות העבודה ? אם אינה יכולה לעבוד עוד עד השעה 16:00, האם היא מוגנת מפיטורים ? היא בעצם מציבה עובדה למעביד ? אשמח לעזרתך בנושא

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    12:35, 19 באוקטובר 2014

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בנושא.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.