פיטורים ובעיה רפואית - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אריה

    נשלח ע"יאריה 12:15, 20 בדצמבר 2014

    הודעתי למעסיק על ניתוח שאני אמור לעבור. ההודעה הייתה כחודש וחצי לפני הפעולה.זמן ההחלמה הוא 10 ימים. באותו יום הבנתי שהוא פירסם מודעה לגבי המשרה שלי. האם זה במסגר החוק?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    09:51, 21 בדצמבר 2014

    מעביד אינו רשאי לפטר עובד בתקופת ימי המחלה הצבורים לזכותו על פי חוק או הסכם אולם אין מניעה לעשות כן לאחר מכן בכפוף לחובת תום הלב ותשלום כל זכויותיו של העובד. על מנת להשיב על השאלה בנסיבות המתוארות, נדרשים נתונים נוספים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
  • 09:55, 21 בדצמבר 2014

    הכוונה הייתה האם מעסיק יכול לפטר עובד לפני הניתוח אחרי שהעובד הודיעו למעסיק על כך?

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.