הורדה בשכר לאחר הודעת התפטרות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ג

    נשלח ע"יג 20:14, 8 ביולי 2015

    היי, עבדתי במקום עבודה שנתים וחצי. קיבלתי העלאה בשכר, חודש לאחר מכן, הודעתי שאני מתפטרת ונתתי הודעה מוקדמת. במשכורת של החודש בו הודעתי על התפטרותי ובחודש לאחר מכן קיבלתי משכורת לפי השכר הקודם, לפני ההעלאה. האם מהלך זה חוקי מבחינת המעסיק?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    13:21, 9 ביולי 2015

    אם העובד מועסק בתקופת ההודעה המוקדמת על המעסיק לשלם לו את כל התנאים הנלווים שהיו לו בתקופת עבודתו, לרבות פנסיה חופשה הבראה וכדומה.
    כמו כן, על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.