הפסקת עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עדה

    נשלח ע"יעדה 21:42, 16 באוגוסט 2015

    ערב טוב. אני עובדת כפקחית חנייה מזה כ7 שנים..לאחרונה קיבלנו מנהל חדש מאוד קשה..השבוע היה לי שימוע.והוא טען שאני לא עושה מספיק דוחות.וכמו כן התגלו ויכוחים בני לבין עוד עובד.לאחר השימוע הוחלט להשעות אותי למשך 14 יום.ועבודתי בפיקוח מופסקת..כרגע אני בבית ממתינה לתושבה איפה אמשיך לעבוד.שאלתי היא האים הוא יכול להפסיק את עבודתי בשל העובדה שאין לי המון דוחות? כמו כן ברצוני לדעת באים כדאי להגיע לבית דין לעבודה..תשובתכם חשובה לי..תודה ולילה טוב..

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    12:12, 17 באוגוסט 2015

    ככלל, למעסיק זכות להפסיק העסקה של עובד ובתנאי שאין לכך מניעה בדין.
    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני על מנת לבחון את מלוא ההסכמים החלים על מקום העבודה, לרבות הסכמים קיבוציים, ועל מנת למצות את זכויותיך בנסיבות העניין, לרבות ובמיוחד לאור ותק העסקה הארוך.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.