סמוך לסוף השנה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שלום

    נשלח ע"ישלום 14:51, 30 באוגוסט 2015

    שלום ,התחלתי לעבוד בחברת היי טק בתאריך 7/09/2014 ,ומחר אני אמור לקבל תשובה סופית בנוגע לשימוע רוב הסיכויים שיפטרו אותי ,המשמעות היא פיטורים בתאריך 1/09/2015 ,המשמעות שחסר לי שבוע למלאת השנה! לאחר השימוע ביקשתי להיות בבית עד קבלת ההחלטה שאלתי היא : האם מחשבים את ימי ההתראה במידה ואפוטר ,להשלמת השנה (במקרה כזה יהיה לי שנה מלאה)? האם הוא ייכול לשלם לי את ימי ההתראה ולבקש שלא אגיע ,ובכך לטעון שלא השלמתי שנה? האם במקרה כזה מגיע לי פיצויים וימי הבראה ואבטלה? בתודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    12:16, 31 באוגוסט 2015

    במקרה של פיטורים בסמוך לתום שנת עבודה, קיימת חזקה כי הפיטורים נעשו במטרה להתחמק מחובת תשלום פיצויי הפיטורים. נטל ההוכחה לסתור את החזקה הוא על המעסיק, אשר עליו להוכיח, באמצעות ראיות מהימנות, כי מניעים אחרים הביאו אותו לפטר את העובד.
    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בעניין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.