התפטרות מעבודה לאחר לידה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • בר

    נשלח ע"יבר 11:46, 3 בספטמבר 2015

    שלום רב אשמח מאוד למידע: ילדתי לפני חודשים וחצי ובגלל שהעבודה שלי דורשת לעבוד 2 משמרות ערב בשבוע והמעסיק לא מוכן לוותר לי אפילו על אחד מהם באופן זמני- אין לי פתרון ראוי למישהו שיוכל לשמור על תינוק כל כך קטן, לכן אני מתלבטת אם להתפטר מהעבודה לצורך טיפול בו. התחלתי לעבוד במקום זה באוקטובר האחרון, כך שאני מבינה שלפיצויי פיטורין אינני זכאית, אבל: 1. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה?- בהתחשב בכך שאני עובדת רצוף כבר למעלה מ5 שנים , עם החלפת מקומות עבודה אבל בלי הפסקה בין העבודות 2.אם כן: למשך כמה זמן אוכל לקבל דמי אבטלה? (אני נשואה ואם ל4 ילדים קטנים) 3. מה שיעור דמי האבטלה? (הבנתי שהוא לא כמו שכר מלא)- עבדתי לפי שעות 4-אם ארצה לחזור לאחר תקופת האבטלה לעבוד אצל אותו מעסיק- במידה והוא יסכים: האם יש עם כך בעיה כלשהי? תודה רבה!!

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    16:00, 3 בספטמבר 2015

    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בנושא

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.