שאלה לגבי שימוש בתקדים משפטי - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אור

    נשלח ע"יאור 13:41, 12 באוקטובר 2015

    בתיק המתנהל בבית דין אזורי, על מנת להוכיח כי ישנו תקדים לפיו יש לפצות את העובד בגין פיטורים הנעשים בגלל מחלת העובד, הוצג קרי צויין בלבד בתצהיר עדות ראשית של העובד כי ישנו תקדים ופורט מס' ההליך התקדימי הנ"ל. אני שואל: האם על מנת שבית הדין ייתן דעתו לתקדים הנ"ל וייחס לו משמעות צריך פרט לציון ההליך התקדימי בתצהיר גם לצרף לתצהיר גם את מסמכי פסק הדין של ההליך התקדימי? או שכאשר מדובר בציון הליך אחר מספיק לציין זאת בלבד ואין חובה לצרף לתצהיר גם את מסמכי פסק דין של ההליך התקדימי? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    11:12, 13 באוקטובר 2015

    בתצהיר עדות ראשית על העד להתייחס לעובדות הידועות לו מידיעה אישית ושהן רלבנטיות למחלוקת בתיק

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.