תקנות הודעה לעובד (תנאי עבודה) (צורת הודעה ופרטיה), תשס"ב- - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ירדנה

    נשלח ע"יירדנה 21:24, 22 בנובמבר 2015

    עובד ייצור מגיע למפעל בו יש הסכם קיבוצי של ענץף המתכת. המעסיק נותן לו הודעה מלאה לפי תקנות הודעה לעובד (תנאי עבודה) (צורת הודעה ופרטיה), תשס"ב- גם סוציאליות. האם חייב להכין חוזה אחרי 3 חודשים? האם הסכם העסקה לא מספיק? מדובר העובדי ייצור שיש בהם תחלופה רבה אחת למספר חודשים וכל פעם לעשות חוזה זה מעיק תודה :

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    12:01, 23 בנובמבר 2015

    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בנושא

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.