המסעדה הופכת לאולם אירועים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ארז

    נשלח ע"יארז 14:42, 1 בפברואר 2016

    שלום, אני עובד במסעדה מזה שלוש שנים, בהחלטת ההנהלה הוחלט בעוד שבועיים להפוך את המקום לאולם אירועים, משמעות זו שהמסעדה לא תהיה פתוחה כל ימות השבוע וכן, התשר הממוצע שאנו מקבלים מהלקוחות כיום יהפוך לשכר שעתי מהמעסיק שנמוך ביותר מחצי מהשכר כיום. האם יש כאן מקום להרעת תנאים? מה אנחנו, צוות העובדים, יכולים לעשות בנידון? אם אכן יש הרעת תנאים, אילו פיצויים אנחנו יכולים לדרוש, הרי התלוש הינו על השכר מינימום ולא כולל את התשר האמיתי. תודה רבה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    09:31, 7 בפברואר 2016

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.