זכאות לפיצויים בעקבות שינוי נוסח העמלות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אלי

    נשלח ע"יאלי 04:39, 2 בפברואר 2016

    שלום, הנני עובד באותו מקום כמעל 4 שנים (אולי 5?) בחודש האחרון השתנתה השיטה לחישוב העמלות (בונוסים), והתוצאה די ניכרת במשכורת, מדובר בשינוי דרסטי כבין 1500~2000 ש"ח פחות במשכורת. העבודה מתבססת על מכירות, האם ישנה עילה מוצדקת לקבלת פיצויים בעקבות התפטרות לאור התנאים החדשים? תודה מראש.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    09:33, 7 בפברואר 2016

    בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.