התפטרות ותשלום קנס למעביד - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • חוה

    נשלח ע"יחוה 13:24, 3 במרץ 2012

    בני עובד מזה כשלושה חודשים בחברת סלולר, במסגרת עבודתו עבר קורס בן חודש טרם תחילת עבודתו. כעבור מספר חודשים הוא לא ממש מרוצה מאופן התנהלות העבודה ואופיה, בין היתר בגלל קנסות שחלים על העובדים אם לא עמדו במטלות מסוימות או פישלו. הוא מעוניין לעזוב אך נאמר לו כי יחוייב בקנס של 2,500 שקל, במידה ויעווב לפני תום שנת עבודה. האם זה חוקי לחייבו? והאם זה חוקי לחייבו בקנס תוך כדי עבודה באי עמידה בקרטריונים שונים בעבודה שמורידים לו כספים במאות שקלים במשכורת? איפה אנחנו חיים?

    השב
  • 11:49, 10 במרץ 2012

    בית הדין יתן תוקף לקנס יציאה בהסכם עבודה באם הוא מידתי. קנס אחר בגין נהלים ספק באם הוא חוקי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.