ימי חופשה בתשלום - כשמקום העבודה סגור - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אור

    נשלח ע"יאור 15:45, 14 במאי 2012

    שלום, אני עובדת גלובלי במקום עבודה אשר היה סגור בחול המועד פסח. בתלוש השכר של חודש זה ראיתי שירד לי מהמכסה של ימי החופשה כל ימי חול המועד פסח. האם זה מותר לעשות זאת? זאת לא החלטה שלי אם לעבוד או לא לעבוד, המקום פשוט סגור. תודה רבה רבה אור

    השב
  • 23:53, 15 במאי 2012

    חופשה כפויה מותרת ככל שישנה צבירה חיובית בסך כל ימי החופשה ובתנאי שבאם החופשה ארוכה משבוע המעסיק נותן הודעה של שבועיים מראש.

    תגובה
  • 15:18, 20 במאי 2012

    תודה על התשובה.
    בהמשך לשאלה זו - אם מקום העבודה סגור כל שנה בחול המועד פסח למשל, ואין לי יתרה של ימי חופשה, אז מותר להוריד לי כסף על הימים שלא עבדתי והמקום היה סגור?
    שוב תודה
    אור

    תגובה
  • 15:57, 25 במאי 2012

    חופשה בכפייה מותרת על פי חוק בכפוף ליתרת ימי חופשה חיובית והודעה מראש במקרה של חופשה מעל לשבוע ימים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.