סיווג בטחוני - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אבי

    נשלח ע"יאבי 10:07, 1 ביוני 2012

    רציתי לשאול האם מעביד יכול לחייב אותי לחתום על ויתור סודיות רפואית לצורך סיווג בטחוני והאם הוא יכול לחייב אותי לחתום ויתור סודיות גם על העתיד או רק על העבר ? כלומר האם אני יכול לחתום על משהו שעדיין איני יודע מהו ??? (אין לי מושג אם אחלה במשהו שלא ארצה לשתף ...) האם המעביד יכול לעשות זאת לאחר שנים שאני עובד באותו מקום ? היכן עובר הגבול שבין זכות האדם לפרטיות לבין זכות המעביד לקבל מידע חסוי אודותי ?

    השב
  • 18:23, 9 ביוני 2012

    ישנם מעסיקים שמחובתם לבדוק מצב רפואי לרבות לעבר ולעתיד בתקופת העבודה שאם יעסיקו אדם לא מתאים יכולים הם לפגוע בו ולהיות מחוייבים ברשלנות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.