הרעת תנאים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • נעה

    נשלח ע"ינעה 20:42, 14 ביוני 2012

    שלום רב, החברה בה אני עובדת עומדת לקראת "רה- אורגניזציה" אז תהיה הרעה בתנאים בגינם נתבקש לחתום על חוזים חדשים. נאמר לי כי במידה וההרעה בתנאים אינה תהיה מקובלת עליי אוכל להתפטר ודיני יהיה כדין מפוטרת. מה כוללים פיטורים במצב זה? האם החברה מחוייבת לתת מכתב פיטורין במקרה כזה? אשמח לתשובתכם, תודה רבה!

    השב
  • 00:00, 17 ביוני 2012

    באם העובד מתפטר בשל הרעת תנאים מהותית הוא יכול לשלוח מכתב התראה והוא זכאי לפיצויים וגם לאבטלה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.