פיטורים בגלל הריון - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עדי

    נשלח ע"יעדי 17:23, 19 באוגוסט 2012

    שלום רב עו"ד שלו לפני כ 4 חודשים נכנסתי לחברה חדשה, ולאחר חודש וחצי בערך נקלטתי להריון. לפני שבוע עשו לי שימוע בטענה שאני עושה הרבה טעויות מול לקוחות ועשו לי "שיחת אזהרה/הבהרה". לאחר 3 ימים קיבלתי מכתב פיטורים. האם זה חוקי? האם ניתן לתבוע את המעסיק? אשמח להיפגש איתך בנושא.

    השב
  • 08:59, 23 באוגוסט 2012

    ככל שהמעסיק פיטר ללא קשר לדבר ההריון אין פסול לפיטורין לאחר ארבעה חודשי עבודה חרף ההריון.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.