תשלום על ימי חג לעוזרת בית - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עידית

    נשלח ע"יעידית 10:20, 4 בספטמבר 2012

    שלום, אני מעסיקה עוזרת במשק בית כבר חצי שנה והיא מגיעה אליי לעבודה פעם בשבוע ביום שני למשך 4 שעות. בחודש ספטמבר יוצא שראש השנה נופל על יום שני ובחודש אוקטובר יוצא שסוכות נופל על שני ימיי שני. האם מגיע לה תשלום על ימי חג אלו ? בדקתי בחוק והיה כתוב שעובד בשכר יומי או לפי שעות זכאי לתשלום בגין ימי חג, בתנאי שעבד, לפחות, שלושה חודשים במקום העבודה ובתנאי שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחרי החג), אלא בהסכמת המעביד . אני מבינה מכאן שאני לא צריכה לשלם לה כי החג נופל בדיוק ביום שני ביום בו היא צריכה להיות אצלי והרי שיום קודם או יום אחרי היא לא עובדת אצלי אלא אצל מעסיק אחר. האם אני צודקת ?

    השב
  • 12:44, 25 בספטמבר 2012

    בנסיבות אלו לטעמי יש לשלם ימי חג בהתאם להיקף העבודה של העובדת.

    תגובה
  • 07:15, 10 באוקטובר 2013

    מה הכוונה האופן יחסי ?אם היא עובדת 4 ימים בחודש מהו החלק היחסי ב

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.