זכויות בעת פירוק חברה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מישהו

    נשלח ע"ימישהו 17:24, 8 באוקטובר 2012

    שלום, ידוע לי כי זכויות עובדים הם בדין קדימה בעת פירוק חברה, אך האם יתכן מצב בו המפרק לא יאשר את תביעת החוב של העובד כגון, משכורות שלא שולמו, פידיון ימי חופשה והודעה מוקדמת? מה הן סיטואציות בהן הוא יאשר רק חלק מהכסף?

    השב
  • 01:53, 10 באוקטובר 2012

    אי אישור של תביעת חוב או אישורה החלקי הם דבר שכיח. הדבר קורה כאשר לא מומצאים למפרק מסמכים התומכים בתביעה או מסיבות אחרות שהוא סבור שאין לאשר אותה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.