אי תשלום פיצויים? - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • eve

    נשלח ע"יeve 13:05, 18 באוקטובר 2012

    הי, אני חתומה על חוזה סטנדרטי בו רשום שיום עבודה הוא 9 שעות..אני עובדת במקום הנ"ל 3.5 שנים...בחודשיים אחרונים איני מצילחה לעמוד במשרה מלאה מסיבות משפחתיות, אלא עובדת בממוצע 8 שעות...אני ביקשתי לרדת משרה ולא אישרו...המשכתי לעבוד 8 שעות וכעת אני חוששת שהולכים לפטר אותי. האם יכול להיות מצב שלא יתנו לי פיצויים מסיבה שלא עמדתי בחוזה שלי - או שאין סיבה כזאת? תודה רבה

    השב
  • 10:46, 21 באוקטובר 2012

    הפרת חוזה עבודה יכולה להוות הפרת משמעת חמורה ותגרום לאי זכאות לתשלום פיצויים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.