עובד שגרירות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • oded

    נשלח ע"יoded 12:51, 12 בנובמבר 2012

    שלום רב אני עובד בשגרירות מדינה מסויימת בארץ ישראל (תל אביב) כאשר ברצוני שתנסו להסביר לי מה עליי לדרוש מהשגרירות, וזאת בשביל שהתנאים המינימלים של העבודה שלי לא יפגעו. אני הציג את כל מה שאני מקבל ועל פי זה תנסחו את תשובתכם אני מקבל 1700 דולר בכל ראשון לחודש כאשר בודקים את השער שקל דולר באותו 1 לחודש ועל פי זה אני מקבל צק שקלי. 12 משכורת בשנה, 30 ימי חופש שלרוב לא משתמשים בכולם (אך האפשרות קיימת) וזהו תודה לכול העוזרים במלאכה

    השב
  • 09:00, 18 בנובמבר 2012

    חוזה ההעסקה שלך הינו עניין של משא ומתן אישי, אולם גם שגרירות זרה אינה יכולה לעבור על דיני העבודה בארץ ולכן שכרך לא יכול ליפול את שכר המינימום הנהוג בישראל. כמו כן לא תוכל השגרירות לגרוע מהתנאים הסוציאלים הנהוגים בישראל.
    תהיה זכאי לתלוש שכר בו תוכל לברר מהו שכר הבסיס, ומהן ההפרשות השונות (ביטוח לאומי ומס הכנסה, פנסיה)

    תגובה
  • 19:31, 29 בינואר 2014

    שלום עודד! אם יש באפשרותך למסור מה תנאי הפנסיה של עובדי שגרירות? אחרי 30 שנות עבודה בשגרירות
    אודה לך על התשובה,, איציק אפשר לכתובת המייל: ritterizaak@yahoo.com

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.