ביצוע תפקיד אחר בזמן הודעה מוקדמת לאחר פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רן

    נשלח ע"ירן 15:24, 14 בנובמבר 2012

    פוטרתי מתפקיד בכיר של סמנכ"ל. אני מחויב ל- 3 חודשי הודעה מוקדמת. הוגדר כי באופן מיידי בעל תפקיד אחר מקבל את התפקיד שלי ואני לא בתפקיד מיידית. מקום העבודה דורש שאתייצב לעבודה ואבצע פרויקטים מסוימים שהיו תחת התפקיד שלי, אבל ללא הגדרת תפקיד ברורה (מעין פרויקטור), כלומר לא בתפקיד בו גויסתי. האם אני חייב לבצע ולבוא למקום העבודה?

    השב
  • 09:54, 19 בנובמבר 2012

    למעשה מדובר בהרעת תנאים שאיננה תקינה גם במהלך ההודעה המוקדמת. אני ממליץ לך לקבל ייעוץ משפטי פרטני, מכיוון שיש לבחון את מכלול הנסיבות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.