שעת הנקה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אורטל שושני

    נשלח ע"יאורטל שושני 21:12, 13 בינואר 2013

    שלום, לפני כשבועי חזרתי חופשת לידה של שבועות. אני יודעת שהזכאות לשעת הנקה היא רק למי שעובדת משרה מלאה. כשחתמתי על חוזה העסקה עם המעסיק שלי התעקשתי לעבוד 8 שעות ביום אך בגלל החוק הנ"ל התעקשתי שיהיה רשום בחוזה שזה משרה מלאה ואכן כך נרשם ונחתם. בנוסף, הדגשתי את עניין שעת ההנקה למעסיק והוא אכן אמר שאקבל שעת הנקה אך לצערי זה היה בע"פ. כמובן שכעת הוא מתנער ממה שאמר אז ובנוסף טוען שעל אף שכתוב משרה מלאה בחוזה הזכאות לשעת הנקה היא רק במשרה מלאה ע"פ חוק כלומר 9 שעות ביום. אשמח לייעות בעניין. תודה, אורטל.

    השב
  • 11:33, 14 בינואר 2013

    משרה מלאה במקום עבודה בו נהוג שבוע מקוצר (5 ימי עבודה) יום העבודה כולל הפסקה עומד על 9 שעות. לכן שעת ההנקה אשר ניתנת לעובדת במשרה מלאה למשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה מעמידה את אורך יום עבודתך ל- 8 שעות ביום.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.