הודעה טלפונית על שינוי מקום עבודה/ פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רובי

    נשלח ע"ירובי 07:08, 15 בינואר 2013

    שלום האם מעסיק רשאי להודיע טלפונית לעובד בדבר מעבר העסק לעיר אחרת/פיטורין? האם זה חוקי ? אם התשובה שלילית, כיצד לנהוג על מנת למנוע מהמעסיק להתחכם כדי להימנע ממכתב פיטורין ותשלום בגין פיצויים והודעה מוקדמת ?

    השב
  • 10:11, 16 בינואר 2013

    בכל מקרה המעסיק אינו רשאי לפטר עובד בלא עריכת שימוע ועליו לתת לעובד מכתב פיטורים. אני מבין כי הוא עושה זאת על מנת לחמוק מתשלום פיצויי פיטורים?
    גם אם הוא אינו מפטר אותך אם העסק עבר לעיר אחרת והגעתך למקום העבודה החדש קשה יותר, עדיין מדובר בהרעה בתנאי העבודה המקימה לך עילת תביעת פיצויי פיטורים (במידה והינך זכאי על פי חוק) בשל ההרעה בתנאי עבודתך.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.