שאלות לגביי מכתב פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ויקטוריה

    נשלח ע"יויקטוריה 10:22, 22 במרץ 2013

    1) כמה זמן מקובל שיעבור בין היום שבו מסרתי את הערותי לפרוטוקול שימוע - לבין קבלת מכתב פיטורין? 2)האם למעסיק מותר לשלוח הודעת פיטורים בדואר אלקטרוני, או שהוא חייב למסור לעובד ביד מכתב הרשום על הנייר?

    השב
  • 13:54, 28 במרץ 2013

    הפסיקה לא הגדירה זמן, אולם יהיה נכון לומר כי מבחן הסבירות הוא שיקבע, כלומר, יום עד מספר ימים הינו הגיוני.
    על המעסיק להעביר לך מכתב פיטורים בכתב.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.