מעסיק שלא הפריש כסף לביטוחים בזמן שמירת הריון וחופשת לידה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אורנית

    נשלח ע"יאורנית 12:57, 13 במאי 2013

    שלום רב אני התחלתי לעבוד ב 11.9.2011 הודעתי על ההריון שלי ב 2.2.2012 ויצאתי לשמירת הריון ב 4.5.3012 מאושרת על ידי ביטוח לאומי ילדתי ב 10.9.2012 ויצאתי לחופשת לידה והערכתי אותה עד מרץ 3 חודשים ללא תשלום כמובן היום כשאני מדברת עם הביטוח מסתבר שהמעסיק לא העביר תשלומים עבור הביטוחים מרגע היציאה שלי לשמירת הריון וחופשת הלידה האם זה חוקי מה שהוא עשה? הוא אומר שמותר לו לא להעביר וזה נתון לשיקולו כיון שלא עבדתי חצי שנה מרגע ההודעה על הריוני... מה החוק אומר אשמח לדעת תודה

    השב
  • 13:02, 13 במאי 2013

    תגובה
  • 13:21, 19 במאי 2013

    מעסיקך צודק, חלה עליו החובה להפריש לגמל בשל בתקופות שבעדם משתלמת גמלת ביטוח לאומי (דמי לידה / גמלת שמירת הריו) רק במידה ועבדת שישה חודשים לפני הריונך.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.