הריון ועבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דקלה

    נשלח ע"ידקלה 12:20, 9 ביוני 2013

    עובדת שמתחילה עבודה חדשה ומיד לאחר שמודיעים לה על קבלתה לעבודה היא מודיעה שהיא בהריון. מה ההתחייבויות שלנו כלפיה? http://www.mishpati.co.il/forum.aspx?forumId=1#

    השב
  • 08:53, 11 ביוני 2013

    עד להשלמת שישה חודשי עבודה אצלכם, לא חלות עליה הגנות חוק עבודת נשים, לרבות האיסור על הפיטורים. עם זאת, לא ניתן לפטרה בשל ההריון משום שפיטורים כאשר עילת הפיטורים היא ההריון מהווים פיטורי אפליה. לכן יהיה עליכם לבחון את עבודתה בצורה הוגנת ולפטרה רק במידה ואינה מתאימה או שאינכם מרוצים מתפקודה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.