ימי מחלה לעובד משרה חלקית - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אנדריי

    נשלח ע"יאנדריי 16:26, 11 ביוני 2013

    האם עובד משרה חלקית זכאי לתשלום ימי מחלה מיום הראשון של עבודתו? תודה.

    השב
  • 15:01, 16 ביוני 2013

    חוק דמי מחלה קובע כי לא משלמים ביום הראשון לעבודה, בשני ובשלישי 50% וברביעי 100% מהשכר.
    לכן אלא אם יש הסכם אישי, הסכם קיבוצי, צו הרחבה או נוהג מייטיבים במקום עבודתך, לא תהיה זכאי לדמי מחלה מהיום הראשון מבלי קשר להיקף המשרה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.