ירידה באחוז משרה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ש.ב.

    נשלח ע"יש.ב. 16:07, 1 ביולי 2013

    אני עובדת מדינה כארבע שנה ברציפות מתחילת עבודתי אני מועסקת במשרה מלאה כאשר חלקיות משרה בתקן את אחוז המשרה הנותר היו משלימים לי מכל מיני תקציבים למיניהם. יש לציין שאני חתומה על מסמך שאומר שביום שהתקן ידרש אני יאלץ לרדת באחוז משרה. האם עפ"י חוק מעביד יכול "לשחק" עם העובד כראות עיניו באחוז המשרה ללא התייחסות למספר השנים שבו הוא עובד ולכמות העבודה שעליו לבצע במשרה מלאה ובשלושת רבעי משרה. האם ניתן לתבוע במצב כזה מבלי שהעובד יפגע.

    השב
  • 09:08, 4 ביולי 2013

    על אף שהינך חתומה על סעיף זה, ייתכן כי בנסיבות מסויימות ניתן יהיה לטעון להרעת תנאים. עם זאת, יש לבחון ראשית את ההסכם עליו הינך חתומה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.