קנס יציאה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דבורה

    נשלח ע"ידבורה 14:54, 11 באוגוסט 2013

    שלום רב, בחודש האחרון עזבתי את מקום העבודה האחרון שלי. היום הגעתי לחברה לקחת את השכר האחרון שלי וגיליתי כי גבו ממני קנס יציאה בסך 1500 ש"ח. כביכול התחייבתי ל-10 חודשים כאשר אני אמורה לשלם קנס יציאה על קורס הכשרה. בפועל לא קיבלתי שום קורס אלא יומיים הדרכה שבסופו א קיבלתי שום תעודת הסכמה או כדומה. יתר על כן, מנהלת הצוות שלי אמרה כי תדאג לזה שלא יחייבו אותי בקנס זה. האם גביית כסף זה הוא חוקי? ומה עליי לעשות על מנת לקבל את הכסף חזרה?

    השב
  • 11:05, 13 באוגוסט 2013

    חברות רשאיות להגדיר קנס יציאה ובלבד שיהיה מידתי, אם לא קיבלת הכשרה, הקנס אינו שנמע מידתי, כמו כן, יש לבחון כמה זמן מתוך התקופה שהתחייבת אליה עבדת על מנת לקבוע מידתיות.

    073-2505373
    עו"ד אריק שלו

    תגובה
  • 21:50, 13 באוגוסט 2013

    עבדתי בחברה בחודשיים וחצי בלבד.
    כמו כן ביררתי וחברה שלי לעבודה הזו גם כן עזבה לאחר חודש שעבדה שם כאשר היא קיבלה 4 ימי הכשרה ונקנסה ב1700 ש"ח
    האם הקנס הוא מידתי ונשמע הגיוני בהתחשב בעובדה כי לא עבדנו זמן רב בחברה?
    ובאיזה דרך לדעתך אפשר לעשות כדי לקבל את הכסף חזרה? (אם מגיע לנו כמובן)

    תגובה
  • 11:30, 14 באוגוסט 2013

    חשוב לי לציין כי החוזה עליו הוחתמתי מחייב אותי לעבוד 10 חדושים בחברה כאשר כל חודש שאתפטר לפני הזמן=200 שח. סך הכל 2000 שח.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.