הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ניר

    נשלח ע"יניר 19:59, 26 באוגוסט 2013

    אני עובד במקום העבודה מתאריך 21/08/12. בתאריך. 05/08/13 התקשר אליי המעסיק ולאור חילוקי דעות אמר שהוא רוצה לסיים את עבודתי אצלו והוא יחזור אלי עם תאריך לפיטורין היום 26/08/13 הוא התקשר אלי שוב ואמר שאני מפסיק לעבוד בסוף השבוע והוא הכין מכתב פיטורין מהתאריך ששוחחנו בטלפון אצלו במישרד האים זה חוקי או שמרגע קבלת המכתב פיזית מתחילה ההודעה. המוקדמת. אבקש תגובה מהירה בתודה

    השב
  • 08:58, 27 באוגוסט 2013

    היה על המעסיק לקיים שימוע, פנים מול פנים, ולאחר מכן לתת מכתב פיטורים באופן מסודר ולא טלפונית.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.