מיזוג חברות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אורחת

    נשלח ע"יאורחת 17:00, 15 בספטמבר 2013

    שלום החברה בה אני עובדת עוברת תהליך מיזוג שיכנס לתוקף בקרוב. אני החלטתי שאיני מעוניינת להמשיך ולהיות מועסקת ע״י המעסיק החדש אליו אני מתמזגים והבעתי את רצוני לא להמשיך בפני המעסיק הנוכחי. ביקשו ממני לרשום מכתב בו אני מצהירה שאני מבקשת לסיים את העסקתי ולא לעבור לחברה החדשה כפי שהוצע לי.הם התחייבו בפניי בעל פה שאני אהיה זכאית לכל הפיצויים וכו׳. במידה ואני מסכימה לרשום להם מכתב בנוסח שהם רוצים- האם זה יחשב כהתפטרות?! האם זה מסכן את הפיצויים שלי? תודה מראש

    השב
  • 14:03, 23 בספטמבר 2013

    יש לבחון מהם השינויים במיזוג. האם נדרשת לחתום על חוזה חדש? האם מדובר בחברה חדשה? מה קורה עם הותק? וכן הלאה. זכאותך לפיצויים תלויה בתשובה לשאלות אלו.
    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.