חזרה מחופשת לידה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עדי

    נשלח ע"יעדי 19:00, 16 בספטמבר 2013

    שלום, ברצוני לברר אני עובדת במשרת סטודנט המוגדרת כארעית/זמנית אני אמורה לחזור מחופשת לידה, לתפקיד שהתקן שלו נסגר. האם המעביד חייב להחזיר אותי לעבודה אפילו לתפקיד אחר באותם שעות ותנאים או שיכול לפטר אותי בלי שאשוב לתפקיד? תודה מראש עדי

    השב
  • 14:07, 23 בספטמבר 2013

    מעסיקך יכול לבקש היתר לפיטורייך מהתמ"ת. באם לא יינתן היתר כזה, הוא יהיה מחויב להשיבך לעבודתך באותם תנאים, גם אם התפקיד אינו קיים.
    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.