בעיות הבמערכת החינוך - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אנונימי

    נשלח ע"יאנונימי 20:13, 26 בספטמבר 2013

    אני מעל 40, בשנה שעברה עשיתי הסבת אקדמאים להוראה, בשנה זו לימדתי כמורה מיקצועית במשרד החינוך, אין לי קביעות. ב2012 הייתי קרבן למנהלת שהוציאה דיבתי, ביקשה דרך צד שלישי שאפר טוהר בחינות, שיקרה בפני מפקחות , ניסתה להפליל אותי...עברתי שנה קשה, כאשר אליי מצטרפות רוב המורות בבית הספר ההוא דה-אז והיום. השנה קיבלה האותי מנהלת בבית ספר חדש-צומח, המנהלת הנוכחית שדרכנו החלה בעשייה בהתלהבות, שוחחה בטלפון (הייתי נוכחת בקירבה) על דברים שקרו.נאמרו לגבי המנהלת בשנה שעברה- מיד לאחר שיחתם הביעה חששות לגביי על "פערי ידע" וזאת עוד לפני שהחלה שנת הלימודים. לאחר ראש השנה המנהלת בחדרה אמרה לי שהיא מתחרטת שלקחה אותי, ש"תעריך אותי ותכבד אותי אם אתפטר" שתעזור לי לבנות עצמי במקביל לתפקידי מורת תגכבור, שהדלת בשנה הבאה פתוחה- שאני טעות שהיא עשתה ושסבשיל הקריירה שלי כדאי לי להתפטר. עוד הוסיפה כי אני חרוצה מאוד, אינטילגנטית ומלאת מוטיבציה. באותו היום שלחתי מכתב התפטרות ונפלתי למשכב שבורה. למחרת ביקשתי לעצור הליך התפטרות- נפגשתי עם הסתדרות המורים ולאחר מכן עם המפקחת שאמרה לי שהיא מושכת את המכתב- זאת לאחר שסיפרתי לה אמת- שהמנהלת הנוכחית מעולם לא צפתה בי בשיעור ואינה יכולה להוכיח או להראות כיצד האשימה אותי ב"פערי ידע". אני צריכה עזרה: לתקן את ה"שם" שלי, לקבל פיצוטי על פגיעה בשכר מהשנה שעברה, לטפל בתביעה מגוחכת של משרד החינוך לקבל בחזרה אליו מענק הסבת אקדמאים שקיבלתי בשנה שעברה- הזוי!

    השב
  • 09:00, 29 בספטמבר 2013

    פירטת פה נושאים רבים אשר קשה להתייחס אליהם במסגרת הפורום ולא לחלוטין ברור לאיזה אפיק הינך מועניינת לפנות.
    הינך מוזמנת ליצור קשר ישיר עם משרדי על מנת שנוכל לבחון כיצד ניתן לסייע לך. 073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.