התחייבות לימי עבודה - פורום דיני עבודה

  • שלום כרמי נשלח ע"ישלום כרמי 22:47, 29 בספטמבר 2013

    שלום,אני עובד במקום עבודה כארבע שנים. שהגעתי למקום העבודה חתמתי על חוזה ..בו אני מתחייב לעבוד פעמיים באמצע השבוע משמרת ערב +יום שישי לסירוגין למעשה בפועל במהלך השנים הגעתי להסכמה, עם ההנהלה שבימי שישי אני לא אעבוד וכך היה לאורך שנים.(חוץ משישי כל השבוע אני עובד באופן מלא ) לאחרונה לצערי התחלפה המנהלת ..וכעת היא דורשת ממני לעבוד ביום שישי באיומים ובגסות רוח...( אני רוצה להתחיל לימודים שמתקיימים ביום שישי .. ורציתי לדעת מה אני יכול לעשות בנידון ? האם היא יכולה לפטר אותי ללא פיצויים על הפרת חוזה ? האם בגלל שלמעשה סוכם בע"פ שלא אעבוד בשישי על אף החוזה אני אוכל ללמוד ביום שישי ולא להגיע לעבודה?

    השב
  • עו"ד אריק שלו

    14:14, 3 באוקטובר 2013

    אם במשך שנים לא עבדת בימי שישי, ייתכן כי ניתן יהיה לראות בכך הרעת תנאים.
    אשר בגינה תוכל להתפטר תוך קבלת פיצויים.
    בכל מקרה איני סבור כי תוכל לפטר אותך ללא פיצויים.
    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.