שינוי תפקיד לאחר חל"ת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • לי

    נשלח ע"ילי 13:02, 2 באוקטובר 2013

    שלום רב, עבדתי 11 שנה במועצה אזורית, בתפקיד ניהולי טיפולי. לפני שנה וחצי נפצעתי ויצאתי לחופשת מחלה של חצי שנה, ואח"כ המשכתי בחל"ת (אבדן כושר), לצורך שיקומי הפיזי. לקראת סיום שנת חל"ת, ביקשתי לחזור לעבודה, אך נאמר לי שהתפקיד שלי ניתן לממלאת המקום, ושאין תפקיד שמתאים לכישורים שלי. נאמר לי שבמידה ואתעקש לחזור, אועסק כעובדת סוציאלית ברווחה (ולא בתפקיד ניהולי), ולא אהיה זכאית לרכב (שהיה לי בתפקיד הקודם). האם מקום העבודה שלי מחוייב לתת לי תפקיד מקביל לתפקיד שהייתי בו? במידה והם מחליטים לפטר אותי, האם הם מחוייבים למשהו מעבר למה שהופרש לי, לפצויים? יש עוד משהו שכדאי שאדע? תודה

    השב
  • 09:55, 9 באוקטובר 2013

    מכיוון ששאלתך דורשת עיון מעמיק במסמכים אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני בעניין זה.
    משרדי עומד לרשותך.
    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.