הלנת שכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עומר

    נשלח ע"יעומר 16:06, 14 בנובמבר 2013

    שלום רב , רצית לשאול מהו הדין ומה ניתן לעשות במקרה הבא : ע"פ החוזה ודברי המעסיק שלי הייתי אמור להעביר פעמיים בשבוע חוג בין שעתיים . במשך כחודש הגעתי והדרכתי את השעה הראשונה אך עקב העדר תלמידים בשעה השנייה נאלצתי להמתין בכול פעם כחצי שעה עד לקבל אישור מהמעסיק לעזוב את מקום החוג . כעת בעת זמן התשלום החודשי גיליתי כי המעסיק מסרב לשלם עבור השעות אותן לא הדרכתי בפועל אך נכחתי במקום בהמתנה לתלמידים (כמובן שדיווחתי למעסיק). החלטתי שאני לא מחזיר למעסיק את הציוד אשר קיבלתי ממנו לשם העברת החוג עד קבלת התשלום . בתגובה איים המעסיק להגיש כנגדי תביעה במשטרה .אודה לחוות דעתכם .

    השב
  • 11:12, 17 בנובמבר 2013

    לא תוכל להחזיק בציוד כערובה, אולם תוכל להגיש תביעה כנגד המעסיק בבית הדין לעבודה.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.