שאלה בנוגע להלנת שכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • קטי

    נשלח ע"יקטי 11:22, 20 בנובמבר 2013

    עבדתי בחודש אוקטובר 4 ימים בחנות (עסק פרטי) ולאחר מכן החלטתי שלא לקבל את העבודה עקב התנאים והיחס עובד מעביד שלא היה תקין לדעתי ונפרדנו יפה. ב10.11.13 הגעתי לקבל תלוש משכורת ונאמר לי ע"י אימה של מנהלת החנות שהתלושים עדיין לא מוכנים כיוון שביתה נמצאת בחו"ל ושאני אחזור ב15.11. כשהגעתי שנית לקבלת התלוש משכורת הבחנתי שהם החסירו לי יום עבודה ושילמו לי רק על שלושה ימים ולא ארבעה (ואף המנהלת ניסתה לשכנע אותי שעבדתי רק שלושה ימים, ולאחר בדיקה במצלמות היא השתכנעה שאכן הייתי שם) בכל מקרה, תשלום על היום הנוסף המנהלת אמרה שאני יקבל בחודש הבא, כלומר 15.12.13. אני יודעת שמדובר בסכומים קטנים, אך אשמח לדעת האם זה חוקי ? ואם לא, האם אני יכולה לדרוש לקבלת את השכר עכשיו ולא להתעסק איתם יותר בחודש הבא? תודה מראש!

    השב
  • 11:47, 27 בנובמבר 2013

    חוק הגנת השכר קובע כי לא ניתן להלין גם חלק מהשכר.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.