חוסר אמינות של עובד - פורום דיני עבודה

  • איילה גובני נשלח ע"יאיילה גובני 07:46, 26 בנובמבר 2013

    יש לנו עסק ובו מועסק כחצי שנה עובד ,שיום אחד לא הגיע לעבודה, הטלפון שלו היה סגור, וביום למחרת תרץ ההיעדרות בכך שהמשטרה עצרה אותו. ברור שאין הוכחות לכך ולמיטב הבנתנו הוא הלך לעבוד במקום אחר - להתנסות.. איננו רוצים להעסיק אותו-וברור למה. אילו סנקציות יש בידנו?

    השב
  • עו"ד אריק שלו

    11:02, 2 בדצמבר 2013

    בכל מקרה, מעסיק אינו חייב להמשיך להעסיק עובד שאינו חפץ בו. יש לנהל הליך שימוע מסודר, לפטר ולתת הועדה מוקדמת כחוק.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.