• חיים

    נשלח ע"יחיים 13:28, 12 בינואר 2014

    שלום יש לי שאלה אני עבוד במקום עבודה ולאחרונה הבוס שלי גליתי שהוא מקים יחסי מין במקום עבודה האם יש מה לעשות מבחינה חוקית בתור עובד החוק מה אומר ומה אתה ממליץ לעשות תודה

    השב
  • 09:09, 20 בינואר 2014

    שאלתך אינה ברורה. אם ישנו ממד של הטרדה מינית או ניצול יחסי מרות בין מנהל לעובדת, או בין שני עובדים מחובתך לדווח לממונה על הטרדה מינית על התנהגות זו.
    במידה ואין מדובר על הטרדה, קרי אין מדובר בשני עובדים בחברה, עדיין מדובר על התנהגות שאינה הולמת ובאפשרותך לדווח על כך למעסיק, עם זאת, חשוב להבחין בין שני המצבים.

    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.