מתן הודעה מוקדמת למעסיק - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מורן

    נשלח ע"ימורן 20:05, 20 בינואר 2014

    שלום, הנני עובדת במקום עבודה כשנה ו-10 חודשים בשנה הראשונה עבדתי בשכר שעתי וכך גם צוין בחוזה . בתום השנה השנייה קראו לי לשיחה והודיעו לי שמעבירים אותי לתשלום גלובלי/חודשי אך לא החתימו אותי על שום דבר בחוזה(כלומר בחוזה אני עדיין שעתית) כשהודעתי על עזיבתי מנהלת משאבי אנוש ציינה בפני כי עליי לתת חודש ימי עבודה עד שאעזוב. האם אני אכן צריכה לתת חודש ימים שלם? או לפעול כפי המצויין בחוק לעובד בשכר שעתי?

    השב
  • 17:56, 21 בינואר 2014

    שלום,
    אשמח לקבל תגובתך בעניין

    תגובה
  • 10:01, 22 בינואר 2014

    גם שכרך שולם לפי שכר גלובלי ולא שעתי ועבדת באופן מעשי בתצורה מסויימת, תצורה זו תקבע את זכויתיך.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.