דמי טיפול ארגוני - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • איל

    נשלח ע"יאיל 12:01, 29 בינואר 2014

    במקום עבודתי מתארגן וועד ואינני מעוניין לחתום על הצטרפות. נאמר לי שלמרות זאת בעת שייחתם הסכם קיבוצי אצטרך לשלם 0.8% מהשכר דמי טיפול ארגוני. האם ניתן לחייב אותי? אני מוותר גם על מה שיושג בהסכם הקיבוצי

    השב
  • 10:45, 2 בפברואר 2014

    במקום עבודה מאורגן, גם אם העובד אינו מעוניין להתאגד, הוא מחוייב בדמי טיפול ארגוני משום שהארגון היציג מנהל מו"מ בשם העובדים כולם.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.