חישוב פיצויים ושאלת חופשת מחלה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ג

    נשלח ע"יג 12:36, 5 בפברואר 2014

    אני עובדת בחברת ביטוח גדולה עם הסכם קיבוצי כ- 22 שנה. בשנה האחרונה הפחתתי (עקב בעיה אישית) את אחוזי המשרה לחצי משרה. מה הדין במקרה של פיצויים שמחושבים לפי השכר האחרון. ושאלה נוספת לגבי חופשת מחלה, לעיתים אני בחופשת מחלה (אם כי לא הולכת לרופא דברים שעוברים לבד כמו חום וכו') מה הדין באם הייתי בחופשת מחלה 3 ימים ללא אישור ?

    השב
  • 13:33, 12 בפברואר 2014

    הפיצויים יחושבו לפי שתי תקופות שונות עקב השינויי של היקף המשרה.
    ימי מחלה ללא אישור, אינם נחשבים ימי מחלה אלא היעדרות שאינה מאושרת.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.