יישוב קהילתי אגודה שיתופית ומשברים - פורום אגודות שיתופיות

שאלה חדשה
  • ענבר

    נשלח ע"יענבר 12:36, 19 במאי 2013

    שלום אני מתגוררת ביישוב קהילתי שהוא אגודה שיתופית יש ביישוב הרבה משברים לאחרונה הנוגעים להתנהלות הועד המנהל לאחרונה מספר חברים פרשו מהאגודה מרצונם. הפורשים הגישו מכתבים לרשם האגודות ומספר גורמים נוספים (אשר אני משערת שאמורים לטפל בנושא) אשמח לדעת מה המשמעות של העניין לגבי מי שנשאר באגודה? וגם לגבי מי שפורש? האם ניתן להמשיך להתגורר ביישוב אם אפרוש ומה יהיו ההשלכות הכספיות האישיות בנושא לכאן או לכאן? תודה

    השב
  • 19:16, 24 במאי 2013

    שלום רב!
    מצער לשמוע על קהילה יישובית במצב נמשך של מחלוקות פנימיות, אך גם משקלן המצטבר איננו צריך להביא לידי "משבר", במיוחד אם הקשיים "נוגעים להתנהלות הועד המנהל": בצד הצורך בהתמודדות של הקהילה, רובה-ככולה, בכוחותיה הפנימיים או בעזרת גורמים מסייעים - ישנן גם אפשרויות חוקיות לפתרון הבעיות, או לפחות לבלימת השלכותיהן.

    אף שדי בנזקים הרבים בצדדים החברתיים והרגשיים של רוב המעורבים, הרי מי שצדדים חומריים בראש מעייניו, חייב לקחת בחשבון, כי מצב חברתי-ארגוני בעייתי ביישוב , פוגע אף בערכם.... הקנייני-נדל"ני של בתי התושבים: במקום הנחת והתועלת מחיים איכותיים ביישוב מטופח ומקהילה מגובשת ומאורגנת, יעמוד כל בית ביישוב כמדובר, כבית הבנוי ב...מדבר, לפחות מבחינה חברתית; איכות-החיים הפגועה, משפיעה ותשפיע, באופן טבעי ( מטבע האדם ), על נכונות התשלום של כל קונה, המבקש לברר, באיזו סביבה אנושית-חברתית יגדלו הוא וילדיו!
    לכל משפחה ויחידיה הזכות לאורח-חיים סדיר ורגוע, במסגרת הקהילה, ולשמירת איכות-חיים טובה וערך-נכסים יציב, כמקובל ביישוב דומה; כל המשבש זאת ממשית, ללא צידוק סביר, תוך ניצול כהונה וסמכויות שנכרכו בה – עלול לעמוד לא רק ל"משפט הציבור" במישור החברתי-המוסרי, אלא גם בפני תביעת-מבחן מעניינת ("מעניינת" במובן השלילי) במישור המשפטי. אף חשבון פשוט של ירידה ב- 10%, למשל, בערך-השוק של כל בית ביישוב, כפול מספר הבתים הנפגעים, הינו שיקול מרתיע, ואמצעי-עזר להרגעת הרוחות: מול הנזקים המצטברים - מוטב יישוב-מחלוקות חברי, מאשר חלוקת-היישוב חברתית.

    במצבים מצערים ועתירי-נזקים כאלה, יש לקבל בברכה, ובשיתוף-הפעולה הראוי, כל עזרה מצד הגורמים החיצוניים, הנזכרים גם בשאלה כאן, בתקווה להצלחת התערבותם המסייעת. בצד "רשם האגודות השיתופיות" והמועצה האזורית, עומדים ביכולתם גם עורכי-דין לא מעטים, אשר ישלבו בעזרתם המקצועית את התבונה המעשית והגישה המאוזנת, כנדרש בסכסוכים בין חברים-שכנים ביישוב מעוט-אוכלוסין. מעל כל אלה עומדת ברקע מערכת המשפט בישראל, עם מיגוון סמכויות שופטיה, למקרה מתאים להתערבותם.

    לאור קיומם של מסלולים להתמודדות חוקית ומכובדת, חבל יהיה אם משפחה כלשהי תפרוש ממסגרת האגודה, השייכת גם לה, תוך ויתור על יכולתה להשפיע "מבפנים", כחברים בעלי-מעמד ושווי זכויות ביישוב; זאת, ללא הסתכנות בהשלכות חברתיות וודאיות, והשלכות כלכליות ומשפטיות אפשריות, אשר חובה לבודקן מ ר א ש , בעזרת בדיקה משפטית מקצועית וממצה, עם כל המסמכים שנחתמו בהצטרפות לאגודה - לפני כל צעד פזיז ומיותר של פרישה מחברות. ממילא ייוותרו צרכים לשירותי-תושב, אשר ימולאו ע"י גופים מוסמכים, בין מהיישוב ובין בדרך של מינויים כפויים מבחוץ, גם לגבי הפורשים....
    כהשלמה מסייעת לאמור כאן, ניתן לעיין בתשובות הח"מ בפורום זה מיום 20/5/13, מיום 23/4/13 לגבי פרישה מאגודה שיתופית ומיום 20/11/12 בנושא "חברות באגודה".

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד מרדכי שחם

מנהל הפורום: עו"ד מרדכי שחם

עוסק בעריכת-דין מאז נובמבר 1972. תחומי עיסוקו מקיפים מגוון ענפי-משנה בעולם-המשפט, בעיקר בתחום האזרחי
למידע נוסף

053-9367355 חיוג
הודעה

הפורום נועד לעסוק בנושא התאגידי המיוחד של "האגודה השיתופית" בישראל, על הנובע מהמציאות המלווה את האגודות השיתופיות השונות, את חבריהן ואת מוסדותיהן. כמי שעסק עשרות שנים במכלול רחב ומגוון של היבטים משפטיים ומעשיים של אגודות-שיתופיות, בעיקר של מושבי-עובדים, מבקש מנהל הפורום, לסייע בפתרון בעיות וקשיים, המתעוררים לפרקים ( ולמרבה הצער – באופן תדיר מדי ) בין אגודה שיתופית לחבר או לחברים, ובין חברים לבין עצמם.
את הידע והניסיון המשפטיים מנסה וינסה מנהל-הפורום לשלב בכלי-העזר החשוב של עולם המשפט, אשר מופעל באופן גלוי אך בלתי-מוצהר, גם באולמות בתי-המשפט ברחבי הארץ –  הלא היא התבונה המעשית.  למשל: כפי שחשוב להיחלץ ממצב בלתי-רצוי, חשוב לא פחות להימנע מהיקלע אליו; כפי שחשוב לדעת מה לעשות – חשוב לא פחות לדעת מה לא לעשות...!
את החכמה והתבונה, אשר נלמדים או נשמעים מפיהם של שופטים בבתי-המשפט – כדאי לשמוע לפני תחילתם של מאבק או מחלוקת משפטיים. גם לצורך זה – נשמח לסייע כאן.